Türkiye’deki iş ilişkileri çok sayıda yasal düzenlemeye tabidir. İş sözleşmelerinin ve şirket içi süreçlerin özenle kurgulanması, hukuki riskleri erken aşamada görmeye ve iş uyuşmazlıklarını önlemeye yardımcı olur.
Dedeoğlu Partner, özellikle yabancı şirketlere ve bunların Türkiye’deki bağlı ortaklıklarına Türk iş hukukunun tüm konularında danışmanlık sunmaktadır. Ayrıca işverenleri ve çalışanları dava dışı görüşmelerde, arabuluculuk sürecinde ve iş mahkemesi uyuşmazlıklarında temsil ediyoruz.
Danışmanlık ve iletişim hizmetlerimizi Türkçe, Almanca veya İngilizce dillerinde sunuyoruz.
İş hukukunda sıklıkla karşılaşılan sorular
Hukuki durumu inceliyor ve somut olaya uygun bir yol haritası belirliyoruz.
- İş sözleşmesinde hangi hükümler yer almalıdır?
- İş ilişkisi hangi koşullarda sona erdirilebilir?
- Fesih ve tazminat bakımından hangi haklar doğar?
- Fazla çalışma, yıllık izin ve diğer işçilik alacakları nasıl değerlendirilir?
- İş yerinde bir uyuşmazlık hâlinde hangi adımlar gerekir?
- Arabuluculuk veya dava süreci ne zaman başlatılmalıdır?
HİZMETLERİMİZ
İş sözleşmeleri ve sürekli danışmanlık
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi
- Ek protokollerin ve şirket içi yönergelerin düzenlenmesi
- Çalışma süresi, izin, ücret ve fazla çalışma konularında danışmanlık
- Şirketlere sürekli iş hukuku danışmanlığı
İş ilişkisinin sona ermesi
- Fesih işlemlerinin incelenmesi ve hazırlanması
- İkale ve tazminat sözleşmelerinin düzenlenmesi
- İş ilişkisinin sona ermesinde doğan yasal haklar konusunda danışmanlık
- Şirket içi yeniden yapılanma ve personel süreçlerinde destek
İş uyuşmazlıkları
- Taleplerin dava dışı yollarla ileri sürülmesi ve bu taleplere karşı savunma
- Zorunlu arabuluculuk sürecinde temsil
- Türk iş mahkemeleri önünde temsil
- İşe iade, yeniden çalıştırma ve alacak davalarının yürütülmesi
YABANCI ŞİRKETLERE İŞ HUKUKU DESTEĞİ
Yabancı şirketlerin insan kaynakları süreçlerini Türk iş hukukunun gereklerine uyarlamalarına destek oluyoruz. Bu kapsamda yasal düzenlemelerin yanı sıra şirketin işletmesel ve ekonomik menfaatlerini de gözetiyoruz.
Talep edilmesi hâlinde sürekli danışmanlık kapsamında iş hukuku konularında müvekkillerimizin irtibat noktası oluyoruz.
BİREBİR DANIŞMANLIK
Türkiye’de bir iş sözleşmesi, fesih veya iş uyuşmazlığı konusunda desteğe mi ihtiyacınız var? Talebinizi kısaca bize iletin. Yapacağımız ilk incelemenin ardından size nasıl yardımcı olabileceğimizi bildirelim.
Telefon: +90 212 266 8 777
E-posta: info@dedeoglupartner.com
Alternatif olarak internet sitemizde bulunan danışmanlık formunu doldurabilirsiniz.